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      桃源經投召開公司工作推進暨作風整治專題會

      發布日期:2022-07-09 發布人: 原創 瀏覽次數:1702

      7月8日,桃源經投召開公司工作推進暨作風整治專題會。會議傳達學習了7月7日桃源高新區項目推進及作風整治專題民主生活會精神,會議要求公司全體員工要強化政治意識,認清當前形勢;要全面改革創新,服務發展大局;要堅持規范管理,健全內控機制;要強化擔當作為,加快項目建設。營造公司各項工作穩健高效推進的新局面。

      結合會議精神及上半年工作完成情況,公司總經理楊文俊對下半年工作提出五點要求:

      1、狠抓項目融資

      要咬定既定目標不放松,積極主動作為,為公司各項事業發展提供好資金保障。

      2、狠抓經營業績

      要做好任務分解,確保完成年度經營任務;要加大招商營銷力度,確保標準化廠房、科創大廈、商住地產等項目投產達效;要加強考核監督,確保經營業績與薪酬待遇全面掛鉤。

      3、加速項目建設

      要制定時間表,路線圖,確保項目有序推進;要規范管理,嚴把項目建設質量;要牢固樹立成本意識,嚴控項目成本。

      4、精進業務能力

      要全面提升業務能力,提高工作效率,加強團結協作,努力把經投建設成一支業務上精通、作風上頑強的有戰斗力的隊伍。

      5、強化安全意識

      要認真貫徹落實上級安全生產要求,始終將安全生產放在第一位,將自查自檢和動態監管相結合,確保公司安全穩定的生產經營局面。

      就如何落實會議精神,加強作風建設,結合公司實際,公司董事長姜柯沿提出三點要求:

      1.要統一認識

      公司全體員工要統一思想,凝聚起干事創業的精氣神。目前,我們面臨的環境復雜嚴峻,肩上的擔子繁重艱巨,只有進一步提高思想境界,轉變工作作風,咬定青山不放松,才能譜寫高質量發展的新篇章。

      2.要沉下作風

      人要沉下去,心要沉下去,作風也要沉下去,要加強團隊意識,形成積極向上、團結互助的團隊氛圍,為縣域經濟發展及公司經濟高質量發展做出貢獻。工作中要有主人翁精神,時刻把公司的生存與發展和自己的進步緊緊聯系在一起,腳踏實地做好本職工作的同時,要能看到問題,發現問題,并解決問題,做到工作有效率,事事有回應。

      3.要落實會議精神

      用好批評和自我批評這個武器,7月底前,各子公司、各部室要召開一次高標準的民主生活會,深入查擺問題,深挖問題根源,自我剖析要觸及痛處,切實提高干部職工發現和解決自身問題的能力。

      姜柯沿強調,今年已過去一半,完成全年既定目標,時間緊、任務重、難度大,公司全體員工要充分認清當前形勢,工作開展要有部署、有方案,各項工作任務要明確責任,有效落實,確保圓滿完成全年目標任務。

      公司班子成員、本部全體員工,子公司負責人(含副職)及部室負責人參加會議。

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